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政治中心／綜合報導高雄市準副市長葉匡時表示，今（16）上午與準市長韓國瑜和澳門台商會長、豪門國際開發公司董事長簡延在會談，雙方主要針對愛情產業鏈及主題遊樂園之招商與開發做討論。▲葉匡時陪同韓國瑜與澳門台商會長簡延在會談。（圖／翻攝自葉匡時臉書）葉匡時還說，簡延在是「台灣之光」，他的公司曾與迪士尼樂園及長隆海洋王國等世界級主題樂園合作開發建設。而包含愛情摩天輪等建設的愛情產業鏈是韓國瑜競選期間很重要的一項政見，他也曾說過要不計代價把迪士尼樂園引進高雄，因此今天與相關人士會面的消息一出，就引起網友熱議。有網友就表示「太好啦，希望夢想成真，高雄發大財！」、「如果迪士尼真的能來高雄就太棒了」、「愛情萬歲」，也有網友說「我覺得把好萊塢也搬來好了，以後拍電影賺錢，沒工作就去演戲」、「把google、apple、三星的總部全叫來台灣，大家覺得如何」。▲葉匡時走訪六合夜市。（圖／翻攝自葉匡時臉書）葉匡時在確定擔任高雄市副市長後，近日還曾走訪六合夜市，並在自己臉書上PO出照片表示「問了好幾家商家，都說韓國瑜當選後生意確實比較好」。更多三立新聞網報導李佳芬為韓國瑜就職訂禮服 網：不是總統就職要這麼高調？要到韓冰電話「連號碼都香香的」？王世堅撥通後秒變臉掛掉「她」深夜致電郭家肉粽訂購表關心 老闆滿心感動致謝建立黨內選舉文化！卓榮泰堅持：不貼標籤、不出惡言

南台科技大學今(15)日慶祝49週年校慶，蔡英文總統及陳建仁副總統特頒賀電祝福，此次校慶活動不同以往，除了舉辦睽違20餘年的校慶運動大會外，慶祝大會更改以圓桌酒會方式辦理，全校師生齊聚慶祝，期望再創輝煌，為校慶增添光彩。董事長張信雄致詞表示，南臺科大成立49年，今年高教深耕計畫獲得計畫核定經費逾1億7仟萬元，為私立科大第一，107年本校重新榮登榜首獲得Cheers雜誌調查為企業最愛私立科大第一，並同時名列企業最愛私校Top15、企業最愛技職Top10之唯一私校及連續四年獲『大學辦學績效成長Top20』等三項殊榮。此外，南臺科大配合政府未來在大數據、AI(人工智慧)、物聯網、金融科技的發展，培育AI人才，以「高階智慧生醫聯合研究中心」計畫，結合奇美醫學中心共同成立「高階智慧生醫聯合研究中心」。另外，即將完工的還有「高齡服務教育大樓」已規劃設立「創新醫材暨照護產學技術研發中心」、「高齡照護產學技術研發中心」、及「銀髮數據分析中心」，在在顯現南臺科大遠矚高瞻的發展方向。校長盧燈茂表示，今年的校慶活動，首次以溫馨、感恩的圓桌酒會的方式辦理，期望透過友好的交流，再次促進學校團結一心的氛圍，以「取之於學生、用之於學生」的精神、秉持董事會辦理「一流大學」之初衷，舉步邁向本校50週年的里程碑，也為開創下一個飛躍的十年而努力。

爆發隱私和個資外洩醜聞的臉書（Facebook）13日在紐約設立快閃店，直接回答民眾的問題，讓用戶可以瞭解更多關於臉書處理個資的方法。臉書在布萊恩公園（Bryant Park）假日市集舉行一天快閃活動，是他們第一次在美國使用這樣的公關手法。臉書9月曾在倫敦舉辦類似的活動。臉書員工除了發放咖啡和熱巧克力外，還會讓用戶瞭解隱私設定並進行調整，以及教導他們分享照片和貼文時，如何排除某些對象不讓他們看到。臉書位於華府辦公室的隱私和公共政策經理巴恩斯（Khaliah Barnes）說：「我們知道人們對平台上的隱私和廣告有許多問題，所以這會是與民眾面對面、互動和回答他們問題的一個很好的機會。」過去幾個月，臉書在全球成為受人杯葛和調查的目標，尤其是在2016年受僱於川普競選陣營的顧問公司劍橋分析（Cambridge Analytica）竊取臉書用戶個資之後。在紐約從事廣告業、26歲的辛恩（Jennifer Shin）表示，這個實驗「很有趣」，因為臉書目前負面新聞頻頻。她說，「教導大眾怎麼調整（隱私）設定」，這可能滿有用的。「紐約時報」（New York Times）軟體工程師貝斯威瑟瑞克（Michael Beswetherick）承認說，他對臉書「當然有負面的偏見」，但也說在現場的員工「都真的相當親切」。

51歲知名同志導演陳俊志這個月（12月）10日因心因性休克（高血壓心臟病併衰竭）病逝，令各界悲痛扼腕。其實陳俊志的父親和親弟弟相繼在3年前和今年10月因心肌梗塞過世，父子3人都死於心臟疾病，教人不勝唏噓之餘，也不得不留意家族史對於疾病罹患的關聯性。不只是陳俊志，已故藝人馬兆駿當年也因心臟病發，走得突然，而他的父親也是因為心肌梗塞過世，二哥馬兆驊則曾因血管阻塞，放了3支心臟支架。遺傳本身就是心臟病無法改變的危險因子。資深廣告人孫大偉有高血壓和心臟病家族史，他的四哥在49歲因心肌梗塞去世，他自己則在參加鐵人三項比賽半途心肌梗塞發作，裝了4根血管支架，爾後在2010年因腦中風病逝。除了心臟病，還有許多疾病在進行衛教時常告誡人們留意是否有家族病史，包括高血壓、高血脂、糖尿病等，其中更少不了令人聞之色變的癌症，尤其近來不少名人相繼死於癌症，嚴凱泰和安迪的食道癌、劉駿耀的胰臟癌，余天和林沖也正和攝護腺癌搏鬥中。究竟家族史在疾病罹患的風險中扮演什麼角色？（家族史通常意味著同一家族的人，基因比較相近，導致疾病遺傳、罹患相同疾病的風險較高。圖片來源：shutterstock）留意「一、二等親」、「上、下一代」或「上兩代」是否罹患相同疾病基隆長庚醫院血液腫瘤科醫師、癌症希望基金會董事王正旭指出，家族史意味著同一家族的人，基因比較相近，對於特定風險因子的避免能力可能都會比較差，導致疾病遺傳、罹患相同疾病的風險較高。王正旭表示，台灣在疾病遺傳的家族史通常指的是一等親（父母、子女）或二等親（兄弟姊妹）中，有人罹患過相同疾病。新光醫院腫瘤治療科主任季匡華則進一步擴大對象，如果已育有子女，家族史看的是上一代（包括父母的兄弟姊妹）和下一代；如果未育有子女，則要看上兩代，包括父母的兄弟姊妹和祖父母。並觀察家族中若至少1人罹患某種疾病，其他人得到相同疾病的機會是否比其他正常人高出許多。不過，「究竟是家族史的基因影響較大，還是因為生活背景、環境、習慣相似，造成罹患相同疾病的機率較高，目前難以區別。」王正旭說。例如常見家族多人得到肺腺癌，卻難斷定是基因影響，還是因為處於相同環境交互影響所引起，如家中有人抽菸、廚房油煙、或者居住區域空氣品質較差。（停經前的乳癌已被證實和家族遺傳有高度關聯。圖片來源：康健雜誌）有停經前乳癌、心臟病猝死家族史 相同疾病風險高出２倍至於那些疾病容易受到家族史的影響？季匡華表示，停經前的乳癌是目前證實和家族遺傳有高度關聯的疾病，比一般人罹患的風險高出2.5倍～3倍。季醫師表示，以重大疾病癌症來說，通常罹患風險要高出2倍以上才會被視為和某因子具高度關聯性。以大腸癌來說，雖然也被認為和家族史有關，但風險大約高出1倍多，不到2倍；子宮內膜癌、胰臟癌、鼻咽癌也可以看到和家族史有些微關聯性，但並不明顯。至於常見的高血壓、糖尿病，統計顯示，有家族史的人罹患相同疾病的機率大約高出2～3成，頂多不到4成，尚難斷定和基因遺傳有顯著關聯。但值得留意的是，「心臟病雖然不是癌症，但如果家族中有人因急性心臟病發猝死，下一代發生同樣疾病的風險也會高出2倍之多。」季匡華說。王正旭表示，有些家族的基因可能對於血脂肪、身體有害物質的代謝能力較差，血管容易暴露在膽固醇或三酸甘油脂中，受到低密度脂蛋白的影響較大；也可能本身血管容易受損，加上修復能力不佳，導致這樣的基因遺傳到下一代。但也無法排除生活習慣的影響。隨著飲食西化，家族生活型態類似，環境的影響可能超過基因的決定性。既然基因難以避免，王醫師建議，如果已經知道自己是高風險族群，積極的做法就是從生活行為上調整，降低罹病的機率。延伸閱讀：快檢查耳朵！這個位置有褶痕 可能是心肌梗塞的徵兆一家7口都罹患肺癌 醫：可能跟2個原因有關心肌梗塞或胃食道逆流？胸痛有差異※本文由《康健雜誌》授權報導，未經同意禁止轉載，點此查看原始文章。

2018-19賽季英超聯賽第15輪，曼聯坐鎮老特拉福德球場2-2戰平兵工廠。自2007年來，兵工廠首次各項賽事20場不敗，戰績為15勝5平。在歐洲5大聯賽中，兵工廠也是金身未破的最長不敗紀錄保持著。上半場，穆斯塔菲（Shkodran Mustafi）頭球破門，馬夏爾（Anthony Martial）扳平比分；下半場，馬夏爾傷退，羅霍（Marcos Rojo）失誤送禮，林加德（Jesse Lingard）迅速扳平比分。最終，曼聯主場兩度落後兩度追平2-2戰平兵工廠。兩隊控球不相上下，曼聯控球率44.7%稍處劣勢，全場10次射門7腳射正，兵工廠10次射門5腳射正進2球。「我們踢得不錯，我們也一直在朝自己（往腳）開槍，有時我們錯失空門良機，球朝我們防守三區來的時候，即便從板凳你也能感受到，有點慌。但精神很棒，表現也很棒。」曼聯主帥穆里尼奧（Jose Mourinho ）在賽後接受採訪時表示，「我們的防守球員完全死了，兵工廠就想要平局，假摔，讓比賽停下來，等著比賽結束。」曼聯戰平後仍排名第8，與榜首曼城相差8分。槍手主帥埃梅里（Unai Emery）談到球隊本場比賽的表現：「我認為我們很好地控制了比賽，下半場要比上半場強，在一些瞬間，我們原本可以贏下這場比賽，但在我們的兩粒進球後，對手的反應都非常迅速。我們得在防守方面提高，但我們也得保持平衡，不要丟掉進攻上的機會。」

作者為作家根據媒體報導，吳寶春在2010年要創業時，曾向鼎泰豐董事長楊紀華，討教經營之道，楊紀華的建議是「調高員工薪水」，楊董事長說，很多人以為鼎泰豐致勝的秘訣是美食，其實，優秀的員工才是致勝的關鍵。鼎泰豐確實有資格這樣說，在2010年外場服務生起薪三萬六到四萬，洗碗工薪水也有三萬二，每次招聘，都吸引媒體爭相報導，足見薪資福利多受肯定。我以前有個朋友，當時在媒體業薪水三萬多，她年資不算深，這樣的薪資，是符合媒體業的薪資行情，不算虧待，但後來鼎泰豐詢問她是否願意前往任職，一口氣薪水加了逼近一萬，從此，她這個優秀人才，就一直在鼎泰豐貢獻所長，不再異動，鼎泰豐確實用好待遇，留才，也留心。我敬佩鼎泰豐對員工的珍惜，更覺得，其他企業應該更應該向鼎泰豐學習，因為一個好人才，往往一個人就可以創造三到四倍的績效，也許他的薪水乍看是高的，但攤平之後看，每一個績效的成本，是低的。人才絕對是起企業成長的命脈，公司要能成長茁壯，往往就是靠優秀員工帶動其他員工，營造出企業向上奮鬥的氛圍，產生良好的企業文化，事實上，優秀的員工通常喜歡跟一樣優秀的人在一起，優秀是會群聚的，優秀是會互相感染影響的，優秀的人往往無法在內耗的公司裡面混日子，因為對他們來說，「不前進」的人生，是痛苦的牢籠，他們是熱愛成長的怪物，這些怪物可以帶企業不斷闖關、破關。在台灣來到少子化的時代，搶人才大戰，是未來企業最大的挑戰，低薪時代會逐漸過去，當企業招聘不到人時，加薪是唯一的路，珍惜好人才的公司，才會出頭，一個優秀的人，會替公司帶進更多優秀的人，一個爛員工，往往身邊的朋友，也都會很垃圾，逼近物以類聚。珍惜好人才，是企業成長的保命仙丹，也僅以此文，向「鼎泰豐」致敬，似乎該來去鼎泰豐吃個飯了。更多論壇文章 從日本的「災」看台灣的「轉」 浪漫情歌還是「約會強暴」？女權界限在哪？ 蔡英文站到第一線 從D&G歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見 九合一選舉中的新民意＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

不少孩子長大了，想保留身體隱私權，拒絕與爸媽共浴，然而一名辣媽驕傲PO出母子共浴照片，笑稱兒子已12歲，還規定母子倆「每周要一起洗澡一次」，讓大批網友稱羨不已，暴動直呼「求當乾兒子」。 ▼（圖／紫米授權提供） 一名人妻在臉書《爆廢公社二館》好奇問道「最可愛的家長們，您們都跟孩子們一起洗澡嗎」，隨即分享自家的天倫之樂，她表示，目前兒子國小六年級，卻主動要求親子共浴，甚至規定母子倆「一周一起洗澡最少一次」，不過若是女兒跟爸爸洗澡，似乎就不適合了。 ▼（圖／紫米授權提供）  辣媽更附上2人清涼戲水照，讓網友震樓了，猛烈回應「求當乾兒子」、「偶爾回味媽媽的味道！」、「擔心亂倫」、「放開那個小孩，衝著我來吧」。至於孩子是否與媽媽洗澡，引發正反議論「12歲很大了欸，看到媽媽裸體，很奇怪吧，媽媽跟女兒一起洗還能接受」、「12歲不小了，我最後一次跟我爸媽洗澡是國小2年級，真心覺得不合適」、「我跟兒子小學3年級還是偶爾一起洗澡」、「會變戀母癖嗎？」、「我11歲就會打手槍了」、「是要害兒子教不到女朋友嗎」。 ▼辣媽性感裸背，讓人噴鼻血了！（圖／紫米授權提供） 對此，辣媽接受《東森新聞網》訪問，她認為親子共浴前，家長們需清楚知道孩子的身心與生理狀態，由於兒子還沒進入青春期，「對於女生構造早已司空見慣，也就不會有太大迷戀或情色思想」。平常母子倆會互洗頭，她覺得是很好的親子互動，但前提是絕對不會碰到孩子的私密處。 ▼（圖／翻攝自臉書爆廢公社二館） 辣媽也自有一套育兒術，「越保守教育，反而引發青少年更想偷窺女性胴體的慾望」，但若看了媽媽身體長達12年，相信兒子反而會懂得保護他未來的女友。當然孩子的正面思考也很重要，若是生長在有愛、有溫暖的家庭，其實一家人一起泡澡，根本沒問題的。 （封面圖／紫米授權提供）更多東森新聞報導超愛21歲外甥！「早安」女星自爆和他洗澡17年夫妻月薪16萬很好花？他嘆「月底剩不多」…人生好難性侵少女鞭100下！他第5下痛哭…醫生看完再鞭95下更多新聞報導她11歲就有210公分 驚人家世曝光法師「保齡球式」放生魟魚 狂念阿彌陀佛最噁商機「蟑螂汁」能製藥禁止幼童入內用餐 老闆：餐廳變天堂全球首例 婦移植「死者子宮」誕女嬰今日最夯新聞流量前3名沒記取教訓？又曬「十字弓照」二夫妻月薪16萬 歎「生活好難」開心出國身亡「遺體只剩空殼」＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

（中央社記者周慧盈北京15日電）12月攝氏零下7度的深夜，北京中關村有間辦公室仍然燈火通明，坐滿忘記下班的員工。這是一家兩岸青年聯手創立的網路科技公司，不久前剛推出一款可快速精準匹配人力的App。鮑冠羽是「北京智工互聯科技有限公司」其中一名創辦人，幾年前在台灣的大學做交換學生時，結識了理念相近的徐韜。畢業後回到北京，這位曾經的「陸生」和如今的「台商」徐韜，攜手走上創業之路。經過一年多的摸索，公司研發的「小包智工」App在10月上線，11月正式對外公開。鮑冠羽指出，小包智工就像是「人力資源的Uber」是一個即時人力資源匹配平台，設定的用戶對象是想要靈活用工的企業以及偏好自由彈性工作的謀職者，讓雙方在線上自動完成「事求人」和「人求事」的匹配流程。「靈活用工」是指當企業需要某一類人才卻不想長期聘雇時，靈活地依照需求來雇用人力，雙方沒有正式的全職勞務關係，員工就如同水和電一樣，視需求隨時使用、隨時停止。徐韜說，企業以這種方式用工，不需負擔員工各種保險費用，可降低人事成本；對求職者來說，當需要或有意工作時，就在小包智工平台一鍵開啟「工作狀態」欄，平台就會根據資料庫中事先載入的雙方需求、條件等各種訊息，即時自動匹配附近的工作機會。在初創階段，小包智工的雇用方對象鎖定餐飲業者。鮑冠羽說，由於「即時、有效率」的特性，加上確實讓企業節省了相當的人事成本；小包智工上線一個星期後，就有餐廳辭退了原有服務生，改由透過小包智工來約工。上線短短時間以來，已有120多家店家與小包智工簽約，實際使用的則有30家。此外，徐韜透露，有投資者看好這個新穎的人力資源媒合平台，開始與公司接觸。深夜近11時，智工互聯約8坪大的辦公室裡，一屋子年輕團隊還沒人有下班的意思。相對於屋外零下7度凍人的低溫，屋內的工作氣氛更顯熱烈。公司另一名創辦人、28歲的張碩說，自己是團隊中最「老」的一員，先前曾任職大型國有企業，雖然工作不累、薪資不差，但是因為不想每天「帶著一種上墳的心情去上班」，因此毅然出走，把自己投入高度風險性和競爭性的創業路上。張碩說，租屋和辦公室的兩點一線幾乎就是他目前的全部生活。為了創業，一杯星巴克咖啡現在都成了奢侈品，雖然看起來犧牲很多，但是因為有成就感而且有希望，所以很開心。大陸科技新媒體36氪分析，先進國家日本的靈活用工模式已十分成熟，靈活用工在人力資源行業占比達42%；美國緊追其後，比例為32%。目前僅占9%的中國，即將進入爆發期。徐韜和飽冠羽認為，在人力成本攀升的時代，上述分析可略見企業未來在靈活用工上的趨勢。另一方面，除了薪水、福利這些條件，新世代也越來越注重自由、尊嚴和興趣，相信「自由工作的時代正在到來」。對小包智工這樣的即時人力資源平台來說，大陸的市場足夠大。（編輯：楊昇儒）1071215

國際中心／綜合報導越南河內一名23歲正妹，日前把自己做美甲的過程拍成15秒短片PO上網，短短時間內立刻突破百萬觀看次數，不少網友看到她充滿靈氣的臉蛋，紛紛直呼神似「神仙姊姊」劉亦菲。▲正妹充滿靈氣的臉蛋，和「神仙姊姊」劉亦菲相似。（圖／翻攝自微博）根據外媒報導，只見影片中，一名披著烏黑長髮的正妹正在做美甲，時不時露出甜美笑容和店員聊天，即使穿著隨意沒有太多妝扮，依然擋不住她充滿靈氣的美貌，短短數小時內就累積數百萬觀看次數。▲正妹長相氣質清麗，網友紛紛直呼要戀愛了。（圖／翻攝自臉書）據了解，這名正妹前陣子剛從河內戲劇電影學院畢業，過去曾多次擔任音樂ＭＶ女主角。不少網友看到她的美照後，紛紛大讚「根本越南版的劉亦菲」、「遠看有點像張柏芝」、「好正，要戀愛了」，而阮敏莉本人得知後，謙虛回應「我也很喜歡劉亦菲，但沒她那麼美好。」（編輯：鄭餘蓉）▲這名正妹曾多次參與音樂ＭＶ的拍攝。（圖／翻攝自臉書）更多三立新聞網報導絕望到想自殺…單親媽被譏「像河童」 整形後秒變清純辣妹辣到犯規！13歲小正妹「空靈電眼」超撩人 網：我可以等影／夜店妹遭下春藥！無意識脫衣喊熱 狂灌冷水仍難滅慾火偷吃已婚人夫！小三遭正宮脫光光毒打 下體捅到鮮血直流

台中沙鹿區向上路六段，將近一公里長的「超險長下坡」，又發生煞車失靈連環撞車禍！一輛混凝土車本來開在快車道，司機發現煞車有問題後，避免發生追撞緊急把車切進慢車道，不過為了閃避其他轎車，車身掃到停在人行道上一整排機車像骨牌一般倒地，又往前500公尺後直到撞上路邊轎車，才停下來，還好當時一路綠燈加上撞的都是路邊停車有驚無險。混凝土車一路往下衝停不下來，直到把路邊轎車撞到疑似往前滑動，它才停住，發出一連串撞擊聲驚擾旁邊商家，一群人衝出來關心。紅色轎車倒楣被撞，駕駛下車買飲料，愛車就在眼前變成擋車牆，其實這已經是第2個撞擊點，第一個在500公尺外，前兩個路口機車如骨牌，一台疊著一台。記者李建瑩：「機車碎片有些還噴到柏油路上，沒人清理，混凝土車，為何肇事？」警方：「台中市沙鹿區向上路，這一段超險長下坡，大約1公里，12日下午兩點多，52歲林姓司機運載砂石，警方說他沒酒駕、沒超載。」採訪時觀察，還是有重車，違反規定，開在慢車道，還好肇事這一輛，煞不住時車身往旁邊偏，又是一路綠燈，否則撞的就不只是無人車可能還會有人受傷。更多 TVBS 報導范可欽搭公車摔翻 肋骨斷三根控疏失 范可欽被摔重傷 下公車怒飆司機：告死你 老婆跑了「躺馬路想被輾過」！男星崩潰：死了算了 手煞車跳開？ 35噸砂石車緩坡滑行撞車